
Onze co-managers, die allen ervaring hebben in managementposities,
hebben een deelverantwoordelijkheid in de lijn. Zij werken op basis
van gelijkwaardigheid samen met het zittend management. De regie
blijft bij de eindverantwoordelijke in de organisatie.
De co-managers zijn bij uitstek teamplayers en zetten hun ervaring
en expertise in om het management te versterken, te ondersteunen en
te ontlasten. Onze co-managers worden ingezet op alle strategische en tactische managementfuncties
van organisaties om op specifieke domeinen ondersteuning te bieden,
bijvoorbeeld bij het onderwijskundigbeleid, het personeelsbeleid,
het ictbeleid etc.
Co-management;
extra denk- en daadkracht! (pdf)
